返回第2章 单位的危机  千年静守首页

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能够带着空压机厂重新火起来,这么一来问题就来了:自己去了压缩机厂之后,局里必然要安排其他同志来接替自己的工作,到时候自己没能带着空压机厂重新振兴起来、不得不灰溜溜的回来,到时候自己怎么办?

一个萝卜一个坑,自己原来的坑早被别人给占了,没有坑,就算局里同意将自己调回来,可到时候自己不过就是个顶着科长虚衔的正科级主任科员而已,和现在比,那是天差地别,但是……

反对?

没有谁有这个胆子,局长自己都身先士卒的将工业局下属的两大难之一的白酒厂给扛起来了,在没有人主动站出来的情况下,抓阄已经是最公平最合理的办法了,谁敢反对?谁又能反对?

说起来也有意思,在1992年老大人刚刚结束南巡、华夏的改革开放伟业迈进了一个崭新的时代的大前提下,为了改革开放、解放思想,各级政府还真的是各种“摸着石头过河”,既然

是“摸着石头过河”,就少不了一些狂飙突进的做法,如工业局这样逼着各科室负责人承包本单位下属的严重亏损企业就是其中的一种。

而且类似的做法还不是个例,在全国很多地方都出现了类似的情况,只是这种方式刚一实行就遭到各单位科室负责人的严重抵制,结果就是只陆续实行了两三个月就纷纷叫停了。

没办法不叫停啊,按照某位大佬的说法,华夏是“处长治国”,但别忘记了,在处长的下面还有一堆的科室呢,处长虽然牛X,但真正干活的却是下面的各个科室,科室负责人因为处长要砸自己的饭碗而非常不满意,铁了心的跟上面搞对抗,处长能有办法?总不能真的直接砸了人家的饭碗吧?

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