“董事长，你说那00后，是说…现在刚出生的这些孩子？”

黄文刚有些好奇问道。

钱才笑着解释道：“社会学家把第二次世界大战以后每10年分成一个阶段加以研究，90后就是指1990年1月1日至1999年12月31日出生的一代公民，00后嘛，就是00年到未来09年内的，都算。”

楚文明听着也推了推眼镜，开口说道。

“要是按照董事长的说法，现在的80后才开始逐渐走入职场，像我们公司，仍然是以70后为主，还有廖总那一批60后的，要等到00后进入职场可还早着呢，董事长的预测是否尚早了？”

钱才摆摆手，道：“世界的发展总是有规律的，新生儿的学习能力，对新事物的接受能力要大远过成年人，你们所生活过的那些艰难时期，对他们来说就是一段历史，他们没在其中亲生经历过，从小在城市长大的孩子不太可能懂得麦子能长多高，竹子是草而不是树，还能结果子。80后勾着钢圈拍着洋画长大，90后玩着小霸王游戏机，玩着电脑游戏长大，00后呢？他们从小接触的东西更多，获得的信息更多，从小的条件也就更加优越，他们眼中的世界，要远大于你们。”

钱才说着接过黄文刚递过来的水，喝了一口。

“所以啊，法律意识，人权意识等，也会高于你们，以后的职场，新人会越来越难带，这是大趋势，我们要预测市场即将迎来的变化，去主动适应它，不止是00后，还有90后，甚至我们这一批即将走入职场的80后，都将给职场生态带来翻天覆地的改变，我们要抓住这些新的生力军心态上的不断改变，塑造企业文化，了解员工